NaHBio

Qualifizierungsprojekt startet im Februar 2011

Nachhaltiges Handeln in der biologischen Ernährungswirtschaft.

Den aktuellen Flyer und eine detaillierte Beschreibung finden Sie im Downloadbereich

Die niedersächsische NBank fördert ein Projekt zur Marktprofilierung in der biologischen Ernährungswirtschaft verbunden mit Nachhaltigkeitsthemen.

Der Stellenwert von regionalen und biologischen Lebensmitteln sowie die Bedeutung des nachhaltigen Wirtschaftens, auch unter Berücksichtigung der sozialen Belange, wächst bei den Verbrauchern seit Jahren kontinuierlich. Nachhaltiges Wirtschaften erfährt besonders unter dem Gesichtspunkt der Klimadiskussion eine zusätzliche Dynamik. Auf diese Kunden-bedürfnisse sollten Unternehmen in diesem Projekt antworten entwickeln.

Bestätigt wird diese Entwicklung auf Unternehmensebene durch das Clustermanagement Ernährungswirtschaft, ein Projekt der Metropolregion Oldenburg-Bremen im Nordwesten. Es stellt in einer Unternehmensbefragung 2009 ein verändertes Konsumverhalten und einen zunehmenden Bedarf an Bio-Erzeugnissen fest, den die Unternehmen aktiv begegnen möchten.

Das vom ProZept e.V. beantragte Projekt greift diesen Verbrauchertrend und die Ergebnisse der Unternehmensbefragung mit 30 Seminarthemen auf. Ziel ist es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Produktions- und Handelsunternehmen der Ernährungswirtschaft zu qualifizieren aber auch zu coachen und zu beraten.

Unter dem Projekttitel „Nachhaltiges Handeln mit regionaler und sozialer Fach- und Führungskompetenz am Beispiel der biologischen Ernährungswirtschaft“ werden in Seminarblöcken unterschiedliche Themenstellungen bearbeitet: Fachwissen Markt-profilierung mit Bio-Produkten, Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen, Fachwissen Regionalität, Unternehmensstrategie und Trends sowie Mitarbeiterführung und Controlling.

Angeboten werden die Themen übergeordnet als berufsbegleitender Modul-Lehrgang mit je 5 Seminarthemen und als unternehmensinterne Qualifizierung. Die inhaltliche Ausrichtung erfolgt in enger Abstimmung mit den interessierten Unternehmen.

Die Qualifizierungsmaßnahme ist über 15 Monate konzipiert und setzt sich aus Qualifizierung in Präsenzseminaren, eLearning und Coaching der TeilnehmerInnen sowie Beratung für die Unternehmen zusammen. Der Start ist für Oktober 2010 geplant.

Angeboten wird die Qualifizierungs- und Profilierungsmaßnahme für den Mittelstand vom Oldenburger Bildungsträger ProZept e.V. Das Projekt wird mit fast 50% gefördert durch Mittel des europäischen Sozialfonds.

Gerne kommen wir zu einem Vorstellungs- und Planungsgespräch vorbei.

Mögliche Themen der Profilierungs- und Qualifizierungsmaßnahme

Modullehrgang - Fachwissen Nachhaltigkeitsaspekte - 5 Seminartage

  • Nachhaltigkeitsansätze im Unternehmen
    Energiemanagement im Unternehmen
    Klimastrategien im Unternehmen
    Nachhaltigkeit kommunizieren: PR / Marketing / Aktionsplanung
    Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen vermitteln - Mitarbeiterführung

Modullehrgang - Fachwissen Regionalität – 5 Seminartage

  • Regionalität - was ist das? Handelssicht!
    Regionalität und Kundenbedürfnisse
    Regionalimage als Marketingansatz
    Regionalität: Konzept und Praxisbeispiele
    Regionalität im Unternehmen umsetzen

Modullehrgang – Führungswissen 1 – Unternehmensstrategie und Trends nutzen
5 Seminarmodule

  • Trends für Entwicklung nutzen
    Unternehmensstrategie
    Aktiv verkaufen
    Marketing / Aktionsplanung
    Kundenorientierung

Modullehrgang – Führungswissen 2 – Mitarbeiterführung und Controlling 5 Seminartagen

  • Alleinstellungsmerkmal als U-Profil
    Mitarbeiterführung
    Teamcoaching
    Controlling als Erfolgsinstrument
    Projektmanagement am Beispiel Produktentwicklung /Einführung

Modullehrgang – Fachwissen zur Marktprofilierung - 6 Seminartage

  • Nachhaltigkeit und Bio Produkte
    Nachhaltige Gemüseproduktion und Verarbeitung
    Nachhaltige Obstproduktion und Verarbeitung
    Nachhaltigkeit bei Brot und Backwaren
    Nachhaltigkeit bei Fleisch- und Wurstwaren
    Nachhaltigkeit und regionale Spezialitäten

Führungswissen – frei wählbar

  • Nachhaltigkeit: Ernährung und Gesundheit
    Wirkungsvoll kommunizieren
    Coaching und Beratung von Mitarbeitern
    Selbstmarketing
    Teamentwicklung

Planung:

Gebucht werden können die einzelnen Modullehrgänge. Eine freie Zusammenstellung ist möglich, wobei pro TeilnehmerIn 5 Seminartage gebucht werden müssen. Neben den übergeordneten Modullehrgängen werden weitere Seminare in den Unternehmen durchgeführt.